admin

Carol Osborne, vice-présidente régionale, s’est rendue à St. Stephen, au Nouveau-Brunswick, pour rencontrer le député conservateur John Williamson et discuter du SESJ et des 18 ministères et services que nous représentons. Lors de la rencontre, la VPR a eu l’occasion de lui parler des enjeux qui concernent nos membres, notamment de problèmes qui touchent nos membres de la Commission des libérations conditionnelles, de la Gendarmerie royale, du Service des poursuites pénales et du Service correctionnel.

Carol Osborne, vice-présidente régionale, s’est récemment rendue à Hampton, au Nouveau-Brunswick, pour parler du SESJ et du travail de nos membres. Elle s’est entretenue avec M. Moore, député de Fundy-Royal, vice-président du Comité permanent de la justice et des droits de la personne et porte-parole pour la Justice au sein de son parti.

Trahissant les récentes promesses d’une certaine souplesse en matière de télétravail, la nouvelle directive du Conseil du Trésor exige sans détournements que les employé-e-s du fédéral travaillent sur place au moins 40 à 60 % du temps, tous postes, rôles, ministères et lieux de travail confondus. Cette directive a été créée sans que les parties intéressées soient suffisamment consultées, mais le plus grave, c’est qu’elle va à l’encontre de tout ce que nous avons appris sur la productivité au travail pendant la pandémie.

En avril 2021, la GRC a retenu les services de BluMetric, un expert-conseil indépendant en environnement, afin d’analyser et d’évaluer les risques potentiels pour la santé et la sécurité liés au centre de formation de Kemptville, utilisé par la GRC de la fin des années 1980 à 2005. Les conclusions du rapport indiquent que même si les risques associés à l’exposition à chacune des matières dangereuses varient d’« aucun risque prévu » à « faible risque », on n’élimine pas la possibilité que des maladies et des blessures puissent être associées à l’exposition et aux conditions antérieures sur les lieux.

David Neufeld, président national du SESJ; Valda Behrens, vice-présidente régionale et Jeff Sandelli, vice-président régional, ont récemment visité le Centre de dressage des chiens de police à Innisfail, en Alberta. Cette visite leur a par ailleurs donné l’occasion de rencontrer un certain nombre de membres du SESJ sur place et de mieux comprendre le travail important que font ces personnes pour assurer la sécurité de la population canadienne.

Lorsque Shauna Burns s’est jointe au Service correctionnel Canada, elle a remarqué que ses pairs avaient des difficultés, et plusieurs s’approchaient de l’épuisement professionnel. Les antécédents en santé mentale de Shauna lui ont permis de constater que le milieu de travail avait un impact significatif sur la santé mentale des employés ; ce qui a été particulièrement apparent durant la pandémie de la COVID. Lorsque l’occasion s’est présentée d’occuper le poste de chef du PAE et de la GSIC, Shauna a décidé d’agir.

Le SESJ se tourne vers ses membres pour qu’ils contribuent à faire du lancement de ces Prix nationaux de la sécurité publique un succès retentissant. Nous vous encourageons à penser à proposer la candidature d’un-e collègue dont les années de service et d’engagement dans des conditions de travail difficiles sont dignes de reconnaissance. C’est le moment d’exprimer votre gratitude et votre admiration.

Comme l’a constaté le SESJ dans ses rencontres avec les député-e-s, l’enjeu du mieux-être mental des PSP n’est pas un débat bureaucratique, mais plutôt une question qui intéresse tous les partis, ce qu’a confirmé l’événement de l’ICRTSP sur la Colline, auquel ont assisté 26 député-e-s de tous les partis fédéraux.