Visionnez la plus récente vidéo du SESG

Le 22 novembre, le SESG a lancé sa toute dernière vidéo d’une minute sur la Colline du Parlement, à Ottawa. Cette vidéo a été créée dans le cadre de l’importante campagne de la sécurité publique du SESG pour veiller à ce que les Canadiens-nes et les décideurs comprennent le travail essentiel qu’effectuent les membres du SESG.

Le président du SESG visitera Edmonton Max à la suite des rapports d’intimidation et de harcèlement sexuel

Le président du SESG, Stan Stapleton, et Nancy Peckford, directrice des politiques, projets et relations avec les médias, se rendront à Edmonton, la première semaine de décembre, pour rencontrer les membres du SESG au sujet des troublants rapports de harcèlement sexuel et d’intimidation à l’Établissement à sécurité maximale d’Edmonton.

Position du SESG relativement à la formation des agents de libération conditionnelle

Le président national du SESG, Stan Stapleton, rencontrera Don Head, commissaire du Service correctionnel du Canada, le 1er décembre afin de discuter d’un certain nombre de points d’intérêt pour nos membres, y compris la formation en ligne actuellement offerte aux agents de libération conditionnelle. 

Voici l’Initiative sur la santé mentale dans le milieu de travail du SCC

Pour les membres du SCC qui ne sont pas au courant, en octobre 2015, le commissaire du SCC, Don Head, a annoncé la création d’un Comité directeur sur les atteintes à la santé mentale en milieu de travail. L’objectif principal du comité est d’étudier la voie à suivre pour soutenir les employé-es du SCC qui ont subi des blessures portant atteinte à la santé mentale, ainsi que leurs familles.

​Petit-déjeuner de solidarité à Edmonton

Quelques semaines passées, Edmonton tenait son 1er petit-déjeuner annuel du conseil régional. Deux des conférenciers étaient l’Honorable Oneil Carlier, ministre de l’Agriculture et des Forêts, ainsi que Marianne Hladun, VPER, de l’AFPC.

Les membres du SESG se mobilisent à propos de Phénix

Le 31 octobre 2016, les membres du SESG se sont mobilisés à Ottawa, et dans tout le pays, afin de souligner les problèmes importants auxquels beaucoup de nos membres sont confrontés en raison de Phénix.

Devriez-vous déposer un grief lié aux problèmes du système Phénix?

Bien que le gouvernement ait annoncé que les employés qui ont engagé des dépenses en raison de problèmes de paye peuvent soumettre une demande de réclamation, le SESG encourage quand même les membres qui ont été financièrement touchés par Phénix à déposer un grief afin de protéger leurs droits.