Après une pause de quatre ans, le Collège syndical du Canada (CSC) a été restructuré. Les renseignements détaillés, la description des cours et le formulaire d’inscription se trouvent sur le site Web du Congrès du travail du Canada, à I’adresse qui suit: congresdutravail.ca/qui-nous-sommes/formation-syndicale/le-college-syndical-du-canada/.
Comme plusieurs d’entre vous le savent, Diane Leduc-Doran est en congé d’invalidité depuis le 1er janvier, 2017, alors qu’elle lutte contre la maladie de Lyme et un foie très endommagé lors d’une affection voilà quatre ans (probablement par la bactérie de la maladie de Lyme). Sa situation s’est récemment empirée et nous sommes à la recherche d’un donneur vivant ou décédé de foie par l’entremise du Réseau de santé universitaire (Hôpital général de Toronto).
Le gouvernement s’était lui-même donné jusqu’en octobre 2016 pour résoudre la majorité des dossiers liés à Phénix. Or, un an plus tard, les problèmes sont loin d’être réglés.
Le dimanche 24 septembre 2017, l’exécutif national du SESG assistera au service commémoratif de policiers et agents de la paix canadiens à Ottawa. Le Jour commémoratif national des agents de la police et de la paix honore le dévouement de la police et des agents de la paix qui ont sacrifié leurs vies dans l’exercice de leurs fonctions.
Le 30 août 2017, le président national du SESG, Stan Stapleton, en compagnie de la vice-présidente régionale Lynette Robinson, la vice-présidente régionale intérimaire, Laurie Ann Wesselby et un groupe de bénévoles du Centre des armes à feu de Miramichi et des établissements de l’Atlantique et Dorchester ont organisé un dîner de pizza pour les 745 employé-e-s du Centre des services de paye de Miramichi, au N.-B., pour les remercier de leur travail assidu tout au long du fiasco Phénix.
L’Institut canadien de recherche et de traitement en sécurité publique (ICRTSP), avec la contribution du SESG, a publié hier les résultats d’une enquête nationale d’un an sur la santé mentale des personnes travaillant dans le domaine de la sécurité publique au Canada.
Le Syndicat des employé-e-s du Solliciteur général et ses 15 000 membres condamnent inconditionnellement les actes vicieux de racisme, de haine et de violence perpétrés par des groupes nazis et pour la suprématie blanche à Charlottesville, en Virginie, cette dernière fin de semaine. Nous demeurons solidaires avec celles et ceux qui ont fait face à ces groupes et nous offrons nos sincères condoléances à la famille de Heather Heyer, qui a perdu la vie alors qu’elle tenait tête à la violence raciste.
En date du jeudi 10 août, le SESG poursuit les pourparlers avec le SCC concernant sa position par rapport aux projets pilotes de l’Évaluation des facteurs de risque dynamiques pour la réintégration des délinquants (EFRDRD) et de la Surveillance électronique. À l’heure actuelle, la position du SESG demeure inchangée et, comme nous l’avions indiqué en juin, le SESG continue d’encourager ses membres à NE PAS participer à l’EFRDRD.
Comme vous êtes payés en arrérages, vous auriez dû voir les nouveaux taux de rémunération sur la paye du 26 juillet. S’il y a des erreurs, communiquez avec le service des ressources humaines de votre ministère et le délégué syndical de l’AFPC.
Pendant la fin de semaine du 5 août 2017, l’employeur a commencé à entrer les nouveaux tableaux de salaire dans Phénix et le système des ressources humaines pour les membres du groupe Services des programmes et de l’administration (PA).