Mise à jour

Le vendredi 20 janvier 2023, Janice Froats, une amie et collègue membre de longue date du SESJ est décédée soudainement. Janice était agente correctionnelle à l’établissement de Millhaven et avait rempli beaucoup d’autre rôles dans divers établissements du « corridor de Kingston » pendant les décennies de sa carrière avec le Service Correctionnel du Canada, incluant une position de responsable des évaluations et des interventions dans les programmes pour les délinquants sexuels.

Ken s’impliquait activement au sein du SESG depuis les années 70, ayant occupé plusieurs postes dans son local syndical et ayant été élu Vice-président régional du Service national des libérations conditionnelles/Commission nationale des libérations conditionnelles de 2005 à 2011, année de sa retraite.

Le CCC Sherbrooke se situe dans une zone résidentielle achalandée de Montréal. Depuis la fusillade, le SESJ milite fortement pour que des changements et des améliorations à la sécurité soient effectués à cet établissement. La sécurité des membres travaillant en CCC est au cœur des préoccupations du SESJ.

Carol Osborne, vice-présidente régionale, s’est rendue à St. Stephen, au Nouveau-Brunswick, pour rencontrer le député conservateur John Williamson et discuter du SESJ et des 18 ministères et services que nous représentons. Lors de la rencontre, la VPR a eu l’occasion de lui parler des enjeux qui concernent nos membres, notamment de problèmes qui touchent nos membres de la Commission des libérations conditionnelles, de la Gendarmerie royale, du Service des poursuites pénales et du Service correctionnel.

Carol Osborne, vice-présidente régionale, s’est récemment rendue à Hampton, au Nouveau-Brunswick, pour parler du SESJ et du travail de nos membres. Elle s’est entretenue avec M. Moore, député de Fundy-Royal, vice-président du Comité permanent de la justice et des droits de la personne et porte-parole pour la Justice au sein de son parti.

Trahissant les récentes promesses d’une certaine souplesse en matière de télétravail, la nouvelle directive du Conseil du Trésor exige sans détournements que les employé-e-s du fédéral travaillent sur place au moins 40 à 60 % du temps, tous postes, rôles, ministères et lieux de travail confondus. Cette directive a été créée sans que les parties intéressées soient suffisamment consultées, mais le plus grave, c’est qu’elle va à l’encontre de tout ce que nous avons appris sur la productivité au travail pendant la pandémie.

David Neufeld, président national du SESJ, a récemment été nommé au Comité des postes isolés et des logements de l’État du Conseil national mixte (CNM). Le CNM est composé d’employeurs et d’agents négociateurs (syndicats) qui ont pour mission d’échanger de l’information, de tenir des consultations sur les politiques qui régissent le milieu de travail et d’élaborer conjointement des directives pour les membres de la fonction publique.

Bien que le SESJ se réjouisse de voir que le Conseil du Trésor ait reconnu la valeur d’un environnement de travail hybride, le SESJ s’oppose fermement à l’absence de consultation des syndicats de la fonction publique fédérale dans l’élaboration de cette politique.  En outre, le SESJ est profondément préoccupé par le manque de souplesse dans l’application de cette politique, puisqu’elles ne tient pas compte des circonstances de travail ou les capacités particulières de chaque employé.e.