La VPR McKinnon à l’AGA de Brandon et de Dauphin

Le 10 septembre dernier, la VPR Heather McKinnon était au Victoria Inn de Brandon, au Manitoba, pour l’assemblée générale annuelle de la section locale de la GRC de Brandon et de la sous-section de la GRC de Dauphin. La réunion fut présidée par Connie Anderson, présidente de la sous-section, et coprésidée par Annette Aquin, présidente …

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Membres civils de la GRC : les négociations progressent

Les pourparlers entre le Conseil du Trésor et l’équipe de négo, qui représente plus de 700 membres civils de la GRC, se sont poursuivis en octobre en vue d’harmoniser les conditions d’emploi. L’AFPC a déposé des revendications détaillées afin de protéger d’importants acquis.

Cinq membres de la région du Pacifique représenteront le SESJ à la conférence sur la négociation de l’AFPC

Les 5 et 6 novembre derniers, plus de 30 membres du SESJ se sont joints au président national David Neufeld, aux vice-présidentes régionales Kirsty Havard et Zoe Johnston, au vice-président régional Jeff Sandelli et au personnel du SESJ pour participer à la formation régionale du Pacifique à Vancouver et à un rassemblement animé devant le ministère de la Justice.

Le SESJ participe à la réunion triennale du Comité national de consultation syndicale-patronale de la GRC à la Direction générale de la GRC

Le 24 octobre, le président national du SESJ, David Neufeld, la vice-présidente nationale, Lynette Robinson, et la vice-présidente régionale (RCN – GRC), Sonia O’Brien-Colterman, ont participé à une réunion du Comité national de consultation patronale-syndicale de la GRC à la Direction générale de la GRC. Modèle de travail hybride à la GRC Plusieurs agents négociateurs …

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Le SESJ répond à la dernière communication du SCS sur le travail hybride

Le SESJ s’oppose fermement à la plus récente directive du Service correctionnel du Canada (SCC), qui limitera sévèrement la capacité de beaucoup d’employé-e-s du SCC représentés par le SESJ à travailler en dehors du lieu de travail (ou de la maison) pour quelque durée que ce soit, sans égard à leur rôle ni à la …

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Le SESJ exhorte ses membres à cesser de travailler gratuitement!

En tant qu’employé-e, vous êtes tenu-e d’accomplir les tâches et d’assumer les responsabilités décrites dans votre description de travail. En tant qu’être humain, on ne peut pas s’attendre à ce que vous fassiez tout, tout le temps.