Il est temps d’améliorer les conditions de travail des employé-e-s CR-03 et CR-04
Le SESJ plaide pour des changements utiles et concrets visant à améliorer les conditions de travail et l’équité pour les CR-03 et CR-04.
L’équité
Justice pour les fonctionnaires noirs : le Tribunal canadien des droits de la personne entendra notre cause
Il y aura donc un processus public et indépendant pour étudier les cas de discrimination à l’embauche, les obstacles aux promotions, les mesures disciplinaires injustes et les incidents de harcèlement dénoncés par les fonctionnaires noirs pendant des décennies.
L’atelier sur l’expérience afro-canadienne de la GRC : un nouveau siège permanent au Black Cultural Centre for Nova Scotia
Le 26 février, la GRC de Nouvelle-Écosse et le Black Cultural Centre for Nova Scotia (BCCNS) ont annoncé la création d’un nouvel espace réservé aux programmes de l’atelier sur l’expérience afro-canadienne dans le cadre de l’agrandissement du BCCNS.
Un représentant du SESJ assiste à la célébration officielle du Mois de l’histoire des Noirs organisée par le gouvernement du Canada et rendant hommage à l’excellence des personnes noires
Le 4 février, à l’invitation de l’honorable Marc Miller, ministre de l’Identité et de la Culture canadiennes et ministre responsable des Langues officielles, Joe Brathwaite, membre du Comité national de l’équité du SESJ, a assisté à la célébration annuelle officielle du Mois de l’histoire des Noirs organisée par le gouvernement du Canada.
Le Comité national de l’équité du SESJ se réunit à Ottawa et assiste au gala d’À Voix Égales à l’appui d’une représentation accrue de femmes et de personnes de la diversité des genres en politique
Les 10 et 11 décembre derniers, le Comité national de l’équité du SESJ s’est réuni en présentiel à Ottawa pour sa dernière réunion de 2025.
Inclusion et accessibilité : l’AFPC réclame des investissements concrets pour les travailleuses et les travailleurs ayant un handicap
À l’occasion de la Journée internationale des personnes handicapées, l’AFPC réaffirme son engagement à créer des collectivités et des milieux de travail inclusifs où les travailleuses et des travailleurs aux capacités diverses ont toute leur place, peuvent diriger avec dignité et ont leur mot à dire dans les décisions qui touchent leur vie.
Des représentantes du SESJ participent au sommet Accès de l’AFPC-Atlantique à Halifax
Du 14 au 16 novembre 2025, Carol Osborne, VPR du SESJ, et Caroline Morais-Gregan, présidente de la section locale 60001 du SESJ, ont participé au sommet Accès de l’AFPC‑Atlantique à Halifax, en Nouvelle-Écosse. Vingt participant‑e‑s venant des éléments et des SLCD de l’AFPC de la région étaient présents.
Les VPR du SESJ participent à l’atelier sur l’expérience afro-canadienne à Hammonds Plains, en Nouvelle-Écosse
Les vice-présidentes régionales Carol Osborne et Laurie Ann Wesselby ont participé à l’atelier sur l’expérience afro-canadienne qui a eu lieu à Upper Hammonds Plains du 3 au 6 novembre 2025. L’atelier sur l’expérience afro-canadienne de la GRC a été créé en 2018 par cinq employés de la Division « H ». Cet atelier vise à sensibiliser les employé-e-s à la … Lire la suite
Dernière journée de la Conférence d’Équité 2025
Le vendredi 30 mai, le SESJ a clôturé la dernière demi-journée de sa Conférence nationale sur l’équité.
Compte-rendu de la troisième journée de la Conférence sur l’équité 2025
29 mai — La troisième journée complète d’activités de la Conférence sur l’équité 2025 du SESJ s’est terminée tard hier soir à l’hôtel Westin Nova Scotian.